Само след осем години от българската образователна система ще се пенсионират 39 000 учители, а в шест български университета се подготвят едва 20 000 студенти за бъдещи учители, като от тях 50% влизат в образователната ни система.
Важно е как ще се мотивират младите хора за „устойчивост“ в образователната система, защото кадровото обезпечаване на образователната система е фактор за качеството на образованието.
Една голяма част от най-добрите български ученици не искат да учат висше образование, свързано с педагогическите специалности, и не искат да стават учители
Затова трябва да се мотивират младите хора да завършат висше образование и да започнат работа като учители. Друг важен въпрос е свързан с това как младите учители да останат да преподават в училище, а не да се отказват бързо от учителската професия.
В българската образователна система днес работят 93 000 учители, като 85 000 от тях имат магистърска степен. 24 процента от българските учители имат висока квалификационна степен, а 12 процента от тях имат второ висше образование.
Най-важното е, че в България имаме много добра система за квалификация на учителите и за кариерното им развитие.
Председателят на Синдиката на българските учители към КНСБ Янка Такева на международната конференция „Подкрепа за младите учители като инструмент за качествено образование – привличане, набиране и подготовка на ефективни млади учители в образованието“