Разглеждането на Проекта за държавния бюджет донесе много спорове и разнопосочни мнения, сред народните представители, както и оживени дискусии в Пленарна зала. “Възраждане” внесе предложения между първо и второ четене. Едно от тези предложения е, по отношение на бюджета на Министерството на вътрешните работи и е изготвено от народния представител Петър Петров от парламентарната група на „Възраждане“.
„Като член на Комисията по вътрешна сигурност и обществен ред следя отблизо дейността на МВР, включително и начина, по който Министерството бива бюджетирано от Министерски съвет. Винаги политиката на управляващото правителството, по отношение на парите, които всяка година се дават за сигурност е една и съща – да се поддържа едно мизерно състояние на работа във ведомството, за да не води ефективна борба с престъпността и да е зависимо от конкретната политическа конюнктура, която е на власт. Показателно е, че всяка година перманентно намаляват залаганите средства в бюджета за ремонт и строеж на нови сгради на полицията, като в проекто-бюджета за 2024 г. дори няма заложени такива капиталови разходи. В допълнение, бюджетът на МВР бе приет в пленарна зала, без дори, въобще да е бил обсъждан и гласуван в ресорната комисия, в която членувам, с участието на представители на Министерството, на Министерски съвет, синдикатите.
От „Възраждане“ сме против тези порочни политики на статуквото и затова едно от предложенията е за увеличение с 10% на заплатите на служителите в МВР, с насока към повишение възнагражденията на влизащите в системата, които получават минималната работна заплата, както и униформените служители, които поемат най-много рискове, при изпълнение на служебните си задължения.Така ще се реагира на увеличаващата се инфлация, която изяжда доходите в сектор „сигурност“. Предлагаме и заделяне на 20 млн. лв. за направата на капиталови разходи, под формата на извършване на ремонт на помещения и сгради – районни полицейски управления в страната. В доста от тях условията на работа са не просто от средата на ХХ век, те са просто ужасяващи. Не можем да очакваме служителите с опит, квалификация и професионална рутина да остават в системата и да не я напускат при положение, че доходите им са много по-ниски, в сравнение с други институции, отговорностите и рисковете при изпълнение на служебните им задължения – значително по-високи, а за капак – социално-битовите условия, в които работят, са отвратителни. Не можем да разчитаме и настоящите условия на работа да привличат и новопостъпващи кадри в системата на МВР, затова е редно да се направят реформи, които да подобрят условията за работа, наред с повишаването на доходите на тази част от служителите на ведомството с най-ниски заплати. Необходимите средства за тези наши предложения могат да бъдат пренасочени от икономисваните, по твърдения на министъра на финансите 1,6 милиарда лева, ежегодно от капиталови разходи“, коментира Петър Петров.
Зареждане ...
