Реформата в детските градини, в Пловдив, е в ход! Това написа във Фейсбук зам.-кметът Владимир Темелков няколко часа преди гласуването на проектокабинета „Желязков“, в който е предложен за министър на електронното управление.
Той информира, че Община Пловдив обявява конкурси за директори на 14 детски градини. Те ще бъдат проведени в два етапа – писмен изпит, който включва решаване на тест, и събеседване. На устния изпит кандидатите ще предлагат решения на поставени казуси и ще представят концепция за развитие на образователната институция.
Община Пловдив започва процедура по прекратяване на трудовите правоотношения на директорите, които са в пенсионна възраст.
Ето какво написа Владимир Темелков във Фейсбук:
Реформата в детските градини, в Пловдив, е в ход!
Сърдечни благодарности на всички директори отдали живота си в сферата на образованието.
Община Пловдив започва процедура по прекратяване на трудовите правоотношения на директорите, които са в пенсионна възраст. Всеки един от тях ще бъде изпратен с почести и благодарности в официална церемония.
Бих желал да се даде път на млади, способни, заредени с нова енергия директори, научили много от предшествениците си, с управленски педагогически познания и умения. Да, научени кадри за директори няма, нямаме и училище за директори, но разполагаме с прекрасни и високо мотивирани специалисти.
Ще бъдат обявени конкурси за директори на 14 детски градини. Целта е подборът за длъжността „директор“ да осигури специалисти с административни, управленски и педагогически познания и умения, които имат амбицията да развиват качествено предучилищно образование, отговарящо на потребностите на обществото и европейските образователни изисквания.
Конкурсите ще бъдат проведени в два етапа – писмен изпит, който включва решаване на тест и събеседване с кандидата, което включва решаване на казуси и представяне на концепция за развитие на съответната образователна институция. Кандидатите следва да представят концепцията при подаване на заявление за участие в конкурса.
Очаквам аз и екипът ми да видим презентация, управленска програма и визия в диапазон поне 5 години за всяка една детска градина, призовавам за повече смелост и вяра в собствените способности на бъдещите кандидати!
Успех на всички кандидати!